Tabela de Preços dos Planos de Saúde no Distrito Federal
As Tabelas Abertas são aquelas disponíveis de acordo com a categoria a qual você pertence, por exemplo, Estudante, Servidor, Etc.
Tabela Aberta e tabela Fechada? ( Veja em Dúvidas Frequentes)
| Plano | Amil 400 QC | Amil 400 QP | Amil 500 QP | Amil 700 QP |
|---|---|---|---|---|
| Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | |
| Cód. ANS | 472.930/14-7 | 472.932/14-3 | 472.828/14-9 | 472.831/14-9 |
| Padrão de Acomodação | Coletivo | Individual | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||||
| 00 a 18 anos | 361.06 | 410.5 | 447.82 | 563.77 |
| 19 a 23 anos | 451.32 | 513.13 | 559.77 | 704.71 |
| 24 a 28 anos | 564.15 | 641.41 | 699.72 | 880.89 |
| 29 a 33 anos | 620.56 | 705.55 | 769.69 | 968.98 |
| 34 a 38 anos | 651.59 | 740.83 | 808.16 | 1017.44 |
| 39 a 43 anos | 716.75 | 814.93 | 888.97 | 1119.17 |
| 44 a 48 anos | 895.94 | 1018.66 | 1111.22 | 1398.97 |
| 49 a 53 anos | 985.54 | 1120.52 | 1222.34 | 1538.86 |
| 54 a 58 anos | 1231.93 | 1400.66 | 1527.93 | 1923.58 |
| 59 anos ou mais | 2155.89 | 2454.16 | 2673.85 | 3366.26 |
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| Plano | Amil 400 QC | Amil 400 QP | Amil 500 QP | Amil 700 QP |
|---|---|---|---|---|
| Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | |
| Cód. ANS | 472.929/14-3 | 472.931/14-5 | 472.933/14-1 | 472.830/14-1 |
| Padrão de Acomodação | Coletivo | Individual | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||||
| 00 a 18 anos | 306.9 | 348.92 | 380.64 | 479.21 |
| 19 a 23 anos | 383.63 | 436.16 | 475.8 | 599.02 |
| 24 a 28 anos | 479.55 | 545.2 | 594.76 | 748.77 |
| 29 a 33 anos | 527.5 | 599.72 | 654.23 | 823.65 |
| 34 a 38 anos | 553.87 | 629.71 | 686.94 | 864.83 |
| 39 a 43 anos | 609.26 | 692.68 | 755.63 | 951.31 |
| 44 a 48 anos | 761.57 | 865.85 | 944.56 | 1189.15 |
| 49 a 53 anos | 837.73 | 952.44 | 1039.02 | 1308.06 |
| 54 a 58 anos | 1047.16 | 1190.54 | 1298.77 | 1635.08 |
| 59 anos ou mais | 1832.53 | 2083.45 | 2272.85 | 2861.39 |
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| Plano | Amil 400 QC | Amil 400 QP | Amil 500 QP | Amil 700 QP |
|---|---|---|---|---|
| Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | Nacional R PJCA | |
| Cód. ANS | 472.930/14-7 | 472.932/14-3 | 472.828/14-9 | 472.831/14-9 |
| Padrão de Acomodação | Coletivo | Individual | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||||
| 00 a 18 anos | 298.52 | 339.4 | 370.25 | 466.12 |
| 19 a 23 anos | 373.15 | 424.25 | 462.81 | 582.64 |
| 24 a 28 anos | 466.44 | 530.31 | 578.51 | 728.3 |
| 29 a 33 anos | 513.08 | 583.33 | 636.36 | 801.14 |
| 34 a 38 anos | 538.74 | 612.51 | 668.18 | 841.21 |
| 39 a 43 anos | 592.6 | 673.77 | 735 | 925.35 |
| 44 a 48 anos | 740.75 | 842.2 | 918.74 | 1156.65 |
| 49 a 53 anos | 814.82 | 926.44 | 1010.62 | 1272.32 |
| 54 a 58 anos | 1018.54 | 1158.04 | 1263.27 | 1590.4 |
| 59 anos ou mais | 1782.43 | 2026.58 | 2210.73 | 2783.2 |
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| Plano | Amil 400 QC | Amil 400 QP | Amil 500 QP | Amil 700 QP |
|---|---|---|---|---|
| Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | Nac. R Copart PJCA | |
| Cód. ANS | 472.929/14-3 | 472.931/14-5 | 472.933/14-1 | 472.830/14-1 |
| Padrão de Acomodação | Coletivo | Individual | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||||
| 00 a 18 anos | 253.74 | 288.49 | 314.72 | 396.2 |
| 19 a 23 anos | 317.18 | 360.62 | 393.39 | 495.26 |
| 24 a 28 anos | 393.47 | 450.78 | 491.73 | 619.09 |
| 29 a 33 anos | 436.12 | 495.86 | 540.91 | 681 |
| 34 a 38 anos | 457.94 | 520.65 | 567.97 | 715.04 |
| 39 a 43 anos | 503.73 | 572.71 | 624.75 | 786.54 |
| 44 a 48 anos | 629.67 | 715.89 | 780.95 | 983.17 |
| 49 a 53 anos | 692.64 | 787.48 | 859.03 | 1081.49 |
| 54 a 58 anos | 865.8 | 984.36 | 1073.8 | 1351.87 |
| 59 anos ou mais | 1515.15 | 1722.62 | 1879.13 | 2365.79 |
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Essa é uma dúvida frequente da maior parte das pessoas. O que exatamente tenho direito a utilizar quando contrato um plano de saúde médico. Vamos esclarecer alguns pontos…
Todos os planos ou seguro saúde comercializados no mercado brasileiro hoje são regulamentados pela Lei 9.565/98. O órgão governamental responsável por regular o mercado de planos privados saúde por determinação da lei acima citada é a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Ela é responsável por determinar as coberturas mínimas obrigatórias para todas as operadoras de planos e seguro saúde do mercado através do Rol de Procedimentos e Eventos de Saúde. Esse rol é atualizado anualmente, quando a ANS inclui novos procedimentos que considera essencial para os beneficiários.
Todos os procedimentos incluídos no Rol da ANS devem estar cobertos pelo plano de saúde que você irá contratar. O ROL é bem extenso então vou simplificar aqui as coberturas básicas para você. Caso tenha algum procedimento específico que deseje consultar acesse o arquivo em PDF disponível no site da ANS e faça a pesquisa ou se preferir consulte seu corretor, ele certamente poderá lhe orientar.
Procedimentos Cobertos:
NOTA: Vale lembrar que os procedimentos obrigatórios variam de acordo com o tipo de plano que você contratou.
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Outra dúvida bastante comum dos meus clientes era o que significa um plano ser modalidade ambulatorial, hospitalar ou Completo? O que isso afeta na hora do meu atendimento?
Abaixo descrevo de forma simplificada o que cada tipo de plano representa, dando dicas de planos de saúde:
Nesse plano o beneficiário terá direito a atendimento de urgências/emergências, consultas, exames simples, exames especiais, exames de alta complexidade, cirurgias ambulatoriais (que não necessitam internação) e internação em pronto-socorro de até 12h (em caráter de observação).Ficam excluídos da cobertura procedimentos de cirurgias e internações.
Nos planos hospitalares estão incluídas as coberturas de urgências/emergências, internações e cirurgias. Aqui ficam fora da cobertura os procedimentos de consultas e exames.
O plano hospitalar com obstetrícia tem um diferencial em relação ao anterior, pois inclui a cobertura de consultas e exames relacionados a área de obstetrícia, bem como todo o procedimento de pré-natal.Esse plano é uma excelente opção para mulheres saudáveis que programam uma gestação, pois dentro das cirurgias cobertas está também o parto.
Esse é o famoso plano de cobertura completa, pois contempla os procedimentos dos planos ambulatoriais mais os dos planos hospitalares proporcionando ao beneficiário uma maior segurança por abranger todos os serviços que ele possa precisar.Pelo fato de ter um maior leque de cobertura essa modalidade de plano de saúde se torna mais cara para os beneficiários.
Minha sugestão em caso de um orçamento limitado é analisar suas maiores necessidades de utilização e se fazer algumas perguntas.
Vale a pena Refletir…
De acordo com suas respostas você saberá identificar o tipo de plano de saúde melhor para você e claro peça orientação ao seu consultor.
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A rede credenciada, ou seja, os locais que você tem direito a atendimento pelo seu plano de saúde variam não só de acordo com a operadora escolhida como também pelo produto (plano) contratado.
Na apresentação da proposta de valores por parte do consultor de vendas é comum conter uma lista dos principais credenciados ao plano de saúde e os diferenciais de rede por produto. Essa lista é mínima em relação a rede geral de clínicas, hospitais, médicos e laboratórios credenciados ao plano, por isso sugiro uma navegação mais aprofundada no site da operadora escolhida para consultar a rede completa.
Vale lembrar que a lista de credenciados pode mudar a qualquer momento tanto por parte da operadora quanto por parte do próprio credenciado. Por esse motivo não é interessante escolher plano de saúde unicamente por prestar atendimento em um determinado local.No caso de descredenciamento de algum local ou profissional a operadora é obrigada a ter em sua rede outro credenciado que preste o mesmo serviço que o anterior.
Ex: Se seu plano atende no hospital X para urgência e emergência e ocorre o descredenciamento o plano deve ter outro hospital na rede que atenda urgência e emergência.
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Apresentar de forma personalizada Planos de Saúde em Brasília -DF para pessoas físicas e pessoais jurídicas, que ofereçam qualidade de vida e resultem e segurança para os beneficiários, seus familiares e/ou empresas.
Nosso foco principal é transmitir informações de valor que podem auxiliar o cliente de Brasília na escolha de planos de saúde seja ele: individual, familiar, coletivo, empresarial ou Odontológico, sempre atualizados com as normas da ANS.
Sabemos que contratar um Plano de Saúde em Brasília é sem dúvida uma necessidade, devido à falta de assistência da saúde pública que é evidente em todo o país.Nossa equipe conta com Corretores de Planos de Saúde altamente qualificados para identificar a necessidade e perfil do cliente oferecendo assim a melhor opção, não só em valores como também em rede credenciada.
Nossa corretora de planos de saúde representa as maiores e mais qualificadas operadoras de planos do mercado de planos de saúde no DF, disponibilizamos em nosso site as tabelas de preços dos melhores planos de saúde.Conosco certamente você vai encontrar a melhor solução em planos de saúde individuais, planos para pessoas jurídicas, planos de saúde coletivo, plano de saúde familiar e plano odontológico.
Não fique mais um dia sem cobertura, fale com um consultor autorizado e contrate hoje mesmo um plano de saúde em Brasília para você, sua família ou empresa.
